一场面对面的谈心谈话日前在区府办的会议室里开展，每名党员干部相互交流、分析各自岗位上的廉政风险点、各科室间协调性、工作效率及存在的原因等。

　　今年以来，为认真落实从严管理干部的要求，不断加强干部日常教育、管理、监督和沟通交流，区府办创新开展“小灶式”谈心谈话教育，由党组书记、分管负责人及纪检监察组负责人组成“专家组”，紧紧围绕“聚力量、改作风、促工作、提效率”主题，因地制宜开展不同类型的谈心谈话活动。

　　区府办相关负责人说，通过“小灶式”谈心谈话教育，办公室收集党员干部在工作流程等方面提出的意见建议，采取有效措施提高日常工作效率。今年按照“会前有酝酿、会中有表态、会后有签字”和主要领导末位表态的决策程序，针对“三重一大”事项，区府办组织会议开展讨论、民主表决、全程记录，并监督执行结果。

　　同时，该办开展“清风除弊”专项检查行动，重点检查执行不力、担当不够，慢作为、不作为、乱作为以及其它“四风”问题，目前已自查22次，约谈提醒8人次，做到即知即改、立整立改。