本报讯(记者方岩)位于开发区的怡达快速电梯有限公司内，日前，生产经理严晓趁着中午休息时间，在车间一角的休息室，给员工讲解防暑降温的各项要点。“车间有了大电扇，休息区各项消暑物品一应俱全，机械手代替了以往的大部分人工，现在工作环境真好。”来企业上班5年的小费告诉记者。

　　与怡达快速一样，如今一张由工会织就的清凉网，给一线工人带去舒适。

　　早在7月初，区总工会便研究制定了详细的高温天职工权益保障工作计划及方案。同时，区总工会向各镇总工会、开发区(产业)工会下发文件，让各级工会全力做好高温天气职工防暑降温工作和走访慰问活动。

　　据悉，今年，区总工会共安排近30万元资金，购买防暑降温药品，走访慰问5000名高温一线职工。慰问对象主要针对交巡警、环卫工人、消防人员、重点建设立功竞赛项目作业人员及企业高温作业人员。同时，工会系统还积极向同级党政汇报，争取慰问资金，联合开展高温慰问活动，共慰问一线职工2万多人。

　　此外，区总工会通过深入企业车间、一线工地等，加大高温劳动保护知识的宣传。依托群团活动中心(站)、微信、QQ群、手机短信等平台，我区通过发送高温预警信息、劳动保护知识及高温补贴相关政策规定等，提高他们的安全意识和自我防护意识。

　　在富钢集团内，企业工会早在6月初就提前为员工防暑谋“凉策”。企业为部分工位安装了空调，集中采购了藿香正气水、葡萄糖等，同时购买了西瓜分送到各车间。企业在送清凉的同时，还深入了解员工在高温天气中的工作环境和防暑情况，并提醒员工要注意做好防暑降温应对措施，合理安排工作时间，避开高温时间作业，确保了生产安全。

　　区总工会相关负责人表示，下一步还将联合多部门，重点对建筑工地、露天作业场所、高温作业场所进行监督检查，督促用人单位严格按照《防暑降温措施管理办法》的规定，合理调整作业时间，减少高温时段作业，增加生产作业中的职工轮休，落实高温津贴。同时，我区开通职工维权热线通道，畅通信息渠道，收集广大职工的诉求。