本报讯(记者彭玲)利用空余时间，陈新娥每周都会去区医疗集团南浔院区转转，看看院区运转情况，和前来看病的市民聊聊天，听听他们对医院在服务等方面的意见建议，再收集反馈到集团党委，为他们完善内部机制、打造清廉医院提供参考。

　　陈新娥是南浔锦绣实验学校副校长，也是一名清廉监察员，医疗集团与该校建立党建联盟后，聘请她到南浔院区，对集团纪检监察组织监督执纪履职情况、党组织的战斗堡垒作用、党员队伍的先锋模范作用等进行监督，提出意见建议。如今，像她这样的清廉监察员共有10名，来自于各联盟的村、社区、企业、学校中，以此加强对党组织、党员的监督检查。

　　为推进党风廉政建设，区卫生健康局结合工作实际，制定南浔区医疗集团“清廉医院”建设实施意见及试点工作方案，以南浔院区为试点医院，全面推进“清廉医院”建设工作，深化党风廉政与卫生行风建设。其中，重点健全“一体两翼”监督体系，提升综合监察能力。

　　“一体”是医疗集团纪检监察组织，“两翼”是医疗集团党委通过党建联盟聘请清廉监察员和行风监督员，健立院内院外全方位的监察体系，有效促进行业作风转变，提供了不能腐、不敢腐、不想腐的组织保障，有力推动了清廉医院的建设。

　　“为了推动该体系建设，我们除了聘请监察员，还通过加强纪检监察队伍建设、聘请行风监督员的形式，发挥社会各界监督作用，助推党风廉政建设。”区卫生健康局有关负责人介绍，在队伍建设过程中，推行网格化监管模式，明确岗位职责和联系方式，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的监督工作机制，把纪检监察覆盖到医院各科室、各部门，进一步明确纪律检查委员会、纪委书记、各党支部纪检委员、纪检监察室、联络员等岗位工作职责。